Les Assurances de Personnes
et l'Assurance Vie

C’est un contrat d’assurance santé bénéficiant à tous les salariés de votre entreprise, qui complète totalement ou partiellement les dépenses de santé prises en charge ou refusées par la Sécurité Sociale.

Depuis le 1er janvier 2016, vous avez pour obligation de proposer à l’ensemble de vos salariés une complémentaire santé collective à adhésion obligatoire. INTERSUD OI se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.

En souscrivant à un contrat de Prévoyance Entreprise, le revenu de vos salariés est pris en charge en cas d'arrêt de travail et un capital ou une rente est versé à leurs ayant droit en cas de décès. 

L'objectif pour vous est de mutualiser les risques pour obtenir des contrats sur mesure à un prix attractif. Le contrat peut concerner tous vos salariés, quels que soient leur âge, leur fonction ou leur contrat de travail

Ce contrat vous permet de constituer une épargne pour anticiper les charges liées aux indemnités de fin de carrière. Celui-ci peut concerner l’ensemble des salariés ou profiter seulement à une ou plusieurs catégories de personnel. Ces indemnités sont calculées en fonction du salaire et de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise.

Aujourd’hui il est indispensable de s’assurer pour l’obtention d’un emprunt auprès d’une banque. Cette garantie permet de protéger votre société ou votre famille dans le cadre d’un prêt particulier. Nous nous engageons à rembourser le capital restant dû en cas d’invalidité ou de décès , ou à prendre en charge vos mensualités en cas d’incapacité.